Kraftkvinnene i Elvia

4. februar deles prisen «Årets Kraftkvinne 2024» ut i Oslo. Prisen deles ut for å fremme og synliggjøre de dyktige kvinnene i fornybarnæringen, og denne gangen er hele tre ansatte fra Elvia nominert.

De nominerte representerer det beste av vår bransje står for: faglig dyktighet, personlig engasjement, evnen til å løfte fram andre og inspirasjon for andre kvinner til å søke seg til fornybarnæringen. 

De nominerte er: 

  • Sigrid Jacobsen Lofthus, gruppeleder kundeprosjekter 

  • Ulrikke Bing, fagleder energikoordinator 

  • Ellen Nordén, digital forretningsutvikler 

Et hav av muligheter 

De tre nominerte takker for nominasjonen, og trekker frem viktigheten av å få flere kvinner inn i en bransje som tradisjonelt sett har vært dominert av menn.  

- Det er utrolig viktig å få flere kvinner inn i bransjen. Vi representerer ideer og perspektiver som må fram, og som vil bidra til mer bærekraftig innovasjon, sier Ellen. 

Energikoordinator Ulrikke Bing er enig, og trekker frem bredden i de ulike arbeidsoppgavene som finnes i fornybarnæringen.  

- Vår bransje har et hav av muligheter, med mange ulike arbeidsoppgaver. Bare vi tre har en veldig ulik arbeidshverdag. Spekteret er kjempestort, og vi håper flere kvinner kommer inn og tar de mulighetene som vi finner i bransjen, sier Ulrikke. 

Kraftkvinnene er et fagnettverk med over 1200 medlemmer fra 250 ulike bedrifter. Formålet er å forme og løfte fornybarnæringen, og øke rekrutteringen av kvinner til bransjen. Hvert halvår arrangeres samlinger med muligheter for nettverksbygging og faglig påfyll.  

- Vi setter veldig stor pris på kraftkvinnene og det nettverket som det utgjør, med faglige samlinger og alle vi har blitt kjent med på tvers av bransjen, sier Sigrid. 

Bransjen trenger engasjement og kloke hoder

I 2022 var det daværende direktør for Nettstrategi, nå administrerende direktør i Elvia, Anne Sagstuen Nysæther, som stakk av med den gjeve prisen.   

anne sagstuen nysæther

Direktør i Elvia, Anne Sagstuen Nysæther

Vi trenger kloke hoder, engasjement og stå-på-vilje – og vi trenger flere kvinner og mangfold for å skape de beste resultatene sammen. Hvis denne prisen kan bidra til å øke bransjens attraktivitet og øke mangfoldet og kvinneandelen, så tenker jeg at det er viktig i den fasen kraftbransjen står i nå, sa Nysæther den gangen. 

Mer om fagnettverket kraftkvinnene finner du her.